Correos publica las bases generales de la convocatoria de 5377 plazas
El proceso selectivo para cubrir 5.377 plazas de personal laboral indefinido se celebrará, previsiblemente, en noviembre de 2022.
Correos ha publicado las bases generales de la convocatoria correspondiente a las Ofertas Públicas de Empleo de 2020 y 2021. En total se ofertan 5.377 plazas de personal laboral fijo incluido en el grupo profesional IV, referentes a puestos operativos de Reparto, Agente-Clasificación y Atención al Cliente.
En estas bases Correos también ha indicado que contratará a personas con discapacidad, mediante el procedimiento específico previsto convencionalmente, a fin de contribuir a su integración en el empleo.
Desarrollo de las bases
Las bases generales se desarrollarán en dos fases:
En la primera fase se establecerán los requisitos de los participantes, el sistema de selección, las diferentes pruebas previstas en la parte de oposición y su programa, así como el baremo de méritos para la parte de concurso. También se publicará, la composición del órgano de selección, el reconocimiento médico y los aspectos referidos a la formalización de los contratos.
En la segunda fase, se publicará la relación de puestos de trabajo ofertados y su distribución, y se abrirá el plazo para la presentación de solicitudes.
En ningún caso el número de contratos que se formalicen podrá exceder del número de puestos de trabajo convocados una vez finalizado el proceso selectivo.
Correos publicará los contenidos propios y oficiales del temario durante el primer semestre de 2022 y la previsión es que las pruebas selectivas se celebren en noviembre del mismo año.
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