Ene 19, 2022
Correos publica la nota mínima por provincias que se necesita para superar el ejercicio de oposición.
Todos aquellos aspirantes que superen ese mínimo de aciertos, se le valorarán los méritos aportados en los procesos selectivos para Personal Operativo de Correos.
Una vez celebradas la prueba selectiva para el ingreso de personal laboral en puestos operativos de 2021, Correos ha hecho pública la nota de corte por provincias a partir de la cual se valorarán los méritos de los participantes en la fase de concurso, ya que la prueba de este ejercicio de oposición eran de carácter eliminatorio.
Además de la nota de corte, los participantes en los procesos selectivos pueden consultar aquí el estado en que se encuentra su candidatura dentro del proceso, el número final de preguntas acertadas en los ejercicios y la valoración provisional de los méritos aportados: experiencia, permisos de conducción, titulaciones consignadas en la convocatoria, cursos de formación específica o competencia en idiomas.
Las personas que no superan los procesos también podrán consultar el resultado del número de aciertos obtenidos, en todo caso.
Las/los participantes sin vinculación previa con Correos, tendrán que aportar y acreditar aquellos méritos que no consten en la valoración, a través del procedimiento de registro on line de alegaciones.
COMPROBACIÓN DE DATOS
Para evitar posibles errores tanto en los datos personales como en la baremación de los méritos, todos los participantes deberán comprobar que todos sus datos figuran correctamente y son ciertos, ya que, a lo largo del proceso, Correos podrá solicitar documentación acreditativa de los requisitos y méritos, y no aportarla puede suponer la expulsión del proceso.
El plazo habilitado para la comprobación de los datos, subsanación de errores y alegaciones estará abierto desde el 18 de hasta el 25 de enero de 2022, ambos incluidos. Tanto el proceso de consulta como los de presentación de documentación acreditativa o de alegaciones se harán de forma online a través de la página web de Correos
Las alegaciones se realizarán a través del procedimiento de registro on line de alegaciones, directamente pulsando el botón “Presentar reclamaciones”, desde la pantalla de consulta y seleccionando en los
desplegables los motivos a los que afecta. Además, es necesario adjuntar escaneada aquella documentación que justifique las alegaciones (permisos de conducción, diplomas de cursos, titulaciones, idiomas o tiempos trabajados en Correos).
MÁS INFORMACIÓN SOBRE LA CONSULTA DE DATOS
Una vez superado el plazo para la subsanación de errores, se publicará la información definitiva sobre la valoración de méritos y la relación de personas que han superado el proceso de selección en la provincia a la que optaron y para los puestos de trabajo ofertados.
Puedes consultar aquí la relación de notas de corte por provincia y puesto.
VER NOTAS DE CORTE POR PROVINCIAS
VER PLANTILLAS RESPUESTAS CORRECTAS PRUEBA DARIYA
VER PLANTILLAS RESPUESTAS CORRECTAS PRUEBA TAMAZIGHT
ACCCESO A CONSULTA DATOS
Dic 23, 2021
Correos publica las bases generales de la convocatoria de 5377 plazas
El proceso selectivo para cubrir 5.377 plazas de personal laboral indefinido se celebrará, previsiblemente, en noviembre de 2022.
Correos ha publicado las bases generales de la convocatoria correspondiente a las Ofertas Públicas de Empleo de 2020 y 2021. En total se ofertan 5.377 plazas de personal laboral fijo incluido en el grupo profesional IV, referentes a puestos operativos de Reparto, Agente-Clasificación y Atención al Cliente.
En estas bases Correos también ha indicado que contratará a personas con discapacidad, mediante el procedimiento específico previsto convencionalmente, a fin de contribuir a su integración en el empleo.
Desarrollo de las bases
Las bases generales se desarrollarán en dos fases:
En la primera fase se establecerán los requisitos de los participantes, el sistema de selección, las diferentes pruebas previstas en la parte de oposición y su programa, así como el baremo de méritos para la parte de concurso. También se publicará, la composición del órgano de selección, el reconocimiento médico y los aspectos referidos a la formalización de los contratos.
En la segunda fase, se publicará la relación de puestos de trabajo ofertados y su distribución, y se abrirá el plazo para la presentación de solicitudes.
En ningún caso el número de contratos que se formalicen podrá exceder del número de puestos de trabajo convocados una vez finalizado el proceso selectivo.
Correos publicará los contenidos propios y oficiales del temario durante el primer semestre de 2022 y la previsión es que las pruebas selectivas se celebren en noviembre del mismo año.
Puedes consultar toda esta información aquí.
CURSO OPOSICIONES CORREOS
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Nov 25, 2021
Publicada la lista definitiva de admitidos y excluidos en la Bolsa de Empleo para Correos
Correos publica la lista definitiva de admitidos y excluidos en las bolsas de empleo para toda España, constituida tras el proceso selectivo del 8 de febrero de 2021.
NOTA PUBLICACIÓN
Para la elaboración de esta lista, los aspirantes son ordenados en función de la puntuación obtenida en las pruebas selectivas de febrero del año en curso, una ver resueltas las reclamaciones sobre la lista provisional publicada el pasado 17 de junio.
En esta lista, los solicitantes pueden aparecer como:
- Admitido/a: En este caso, además, se le mostrará la bolsa o bolsas de empleo en las que ha sido incluido/a, junto con la puntuación y número orden correspondiente dentro de cada tipo de jornada. También se indicará aquí la puntuación del candidato inmediatamente anterior dentro de la lista.
En el caso de haber solicitado servicios rurales, el candidato puede consultar en otro apartado aquellos servicios en los que ha sido admitido y las condiciones de los mismos.
- Excluido/a: En este caso, se indicará la causa de exclusión en cada modalidad de jornada solicitada. Normalmente se referirá a la falta de alguno de los requisitos previstos en las bases de la convocatoria. La exclusión puede afectar a una sola o a las dos peticiones de Bolsa solicitadas.
- No obtiene plaza: En este supuesto se mostrará a los aspirantes su puntuación, además de la obtenida por último el candidato que ha conseguido la plaza en cada tipo de jornada.
Como último paso para ser admitido en estas bolsas de empleo, los solicitantes que hayan resultado admitidos en esta lista deberán presentar ante las Gerencias de personal antes de la formalización de la contratación:
- La documentación acreditativa de los requisitos y méritos presentados en la inscripción al proceso selectivo.
- Un certificado médico oficial.
- En el caso de las personas contratadas para los servicios rurales, la documentación acreditativa de estar en posesión de un vehículo adecuado para realizar el servicio.
Si el candidato admitido no acredita los requisitos y/o méritos en tiempo y forma, supondría su decaimiento en la lista para la bolsa de empleo.
Estas bolsas de empleo entrarán en vigor a partir del 1 de febrero de 2022 en todo el territorio nacional, y mantendrán su vigencia hasta la entrada en vigor de otras bolsas constituidas tras la nueva convocatoria de procesos selectivos, o cualquier otra circunstancia que afecte a su vigencia (por ejemplo, el agotamiento de la lista).
Puedes consultar tu situación en esta lista a través de la intranet corporativa Conecta y en la página web de Correos.
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Nov 5, 2021
Publicación Plantillas definitivas Soluciones Examen Correos
El órgano de selección de Correos, en su sesión de 4 de noviembre de 2021 ha acordado publicar los resultados con las opciones correctas de las preguntas de los Cuestionarios de cada prueba.
Anulación de preguntas
- Cuestionario A Reparto y Agente/clasificación: pregunta número 96.
- Cuestionario B Reparto y Agente/clasificación: pregunta número 95.
- Cuestionario A Reparto y Agente/clasificación: pregunta número 25.
- Cuestionario B Reparto y Agente/clasificación: pregunta número 25.
- Cuestionario A Reparto y Agente/clasificación: pregunta número 45.
- Cuestionario B Reparto y Agente/clasificación: pregunta número 46.
- Cuestionario A Atención al Cliente: pregunta número 2
- Cuestionario B Atención al Cliente: pregunta número 2.
Las preguntas anuladas y sus opciones no serán tenidas en cuenta en la evaluación final de la prueba de examen, y en su sustitución se tendrán en consideración los resultados de las siguientes preguntas:
- Cuestionario A Reparto y Agente/clasificación: preguntas número 101,102 y 103.
- Cuestionario B Reparto y Agente/clasificación: preguntas número 101, 102 y 103.
- Cuestionario A Atención al Cliente: pregunta número 101.
- Cuestionario B Atención al Cliente: pregunta número 101.
PLANTILLAS DEFINITIVAS REPARTO Y AGENTE DE CLASIFICACIÓN
PLANTILLAS DEFINITIVAS ATENCIÓN AL CLIENTE
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Sep 15, 2021
Listados definitivos Bolsas Empleo Correos
Correos ha publicado los listados definitivos de las bolsas de empleo del pasado 8 de febrero.
Nota informativa publicación listados.
Para saber si estás admitid@, los interesados/as podrán consultar, de manera individual, su situación en las Bolsas de Empleo, introduciendo su NIF/NIE/NIUE PAST ANDORRANO, junto con el número identificativo de su solicitud.
Acceso a la consulta.
Guía para la consulta.
Las bolsas de empleo entrarán en vigor a partir del 1 de octubre de 2021 en todo el territorio nacional y mantendrán su vigencia hasta la entrada en vigor de otras Bolsas constituidas por una nueva convocatoria, o hasta que cualquier otra circunstancia incida en su vigencia.
Estados de las bolsas de empleo
Una vez dentro, el candidato puede encontrarse las siguientes situaciones o estados.
- Admitido/a: en este caso al candidato/a se le mostrará la bolsa o bolsas de empleo en las que ha sido incluido/a, con la puntuación y número de orden dentro de cada modalidad de jornada en la que haya obtenido plaza. Asimismo, se indicará la puntuación de la persona candidata anterior en cada tipo de jornada de la bolsa, indicándose en los casos que proceda la aplicación de los criterios de desempate, previstos en la Base Séptima de la convocatoria. Igualmente se podrá comprobar, de forma separada, los servicios rurales en los que haya sido admitido/a con los requisitos específicos de cada servicio rural (tipo de jornada, automóvil, local).
- Excluido/a: se indicará la causa de exclusión en cada modalidad de jornada solicitada, que en todo caso será la falta de alguno de los requisitos previstos en las bases de la convocatoria. La exclusión podrá afectar a una o a las dos peticiones de Bolsa solicitadas.
- No obtiene plaza: por la puntuación alcanzada en relación con el número de plazas asignadas a cada modalidad de jornada de cada bolsa. En este supuesto se mostrará a los/las aspirantes su puntuación, así como la puntuación obtenida por el último/a candidato/a que ha entrado en cada tipo de jornada, indicándose en cada caso la aplicación o no de los criterios de desempate previstos en la Base Séptima de la convocatoria.
Requisitos de los candidatos
Las Gerencias de Personas y RRLL requerirán, en los casos en que sea necesario, a los/las solicitantes que hayan quedado admitidos/as en bolsas los requisitos y méritos valorados para su inscripción.
En todo caso, los candidatos/as deberán presentar certificado médico oficial (normalizado) con carácter previo a la primera contratación. Las personas candidatas que sean llamadas para la contratación de puestos de servicio rurales, deberán aportar vehículo adecuado. La no posesión de los requisitos y/o méritos supondrá el decaimiento del candidato/a de la bolsa de empleo correspondiente.
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