Según fuentes sindicales y tras la reunión mantenida hoy con Correos se ha procedido a la siguiente propuesta para el primer desarrollo de las bases de las oposiciones de las 3421 plazas.
PROPUESTA BORRADOR BASES CORREOS
➡️ El proceso selectivo sería el de concurso-oposición. La fase de oposición, es decir, el examen serían 70 puntos y la fase de concurso, es decir, los méritos, serían 30 puntos.
➡️ Correos propone dos pruebas diferentes para cada puesto de trabajo como en la convocatoria anterior de 100 preguntas cada una:
- 80 preguntas del temario.
- 20 preguntas de carácter psicotécnico.
El tiempo para realizar el examen sería de 100 minutos y las respuestas erróneas no descontarían.
➡️ En cuánto al temario se prevé que sea similar a la última convocatoria, introduciendo conocimientos específicos sobre Digitalización.
➡️ Los méritos se valorarían hasta el 31 de octubre de 2020.
➡️ La experiencia laboral se puntuaría desde el 1 de mayo del 2012, con un máximo de 10 puntos. La puntuación puedes obtenerla de la siguiente manera:
- Antigüedad total en Correos, en cualquier puesto. Máximo 6.50 puntos.
- DESEMPEÑO del mismo puesto solicitado en la misma provincia. Máximo 6.50 puntos.
➡️ La pertenencia a bolsas de empleo del 23 de octubre de 2017 se puntuaría con un máximo de 7 puntos.
➡️ Para los puestos de reparto, el permiso de conducir de moto valdría 5 puntos y para los puestos de reparto 2 y agente de clasificación, el permiso de coche valdría 3 puntos.
➡️ Las Titulaciones Universitarias oficiales, Formación Profesional y Bachiller para el puesto de Reparto/Agente puntuarían 3 puntos.
➡️ Para los puestos de Atención al cliente, las Titulaciones Universitarias puntuarían 5 puntos y Bachiller y Formación profesional 3 puntos.
➡️ Los Cursos de formación serían los mismos de la anterior convocatoria, pero pierden peso frente a otros méritos. La empresa propone que puntúen 3 puntos en total.
➡️ Correos propone también puntuar el conocimiento de IDIOMAS: Inglés en general, y Árabe para los puestos de Ceuta y Melilla. Se haría una prueba específica de 10 preguntas, de la que habría que superar al menos 6 para puntuar y se sumaría hasta 2 puntos.
➡️ También proponen cerrar la nota de corte previamente a la resolución, para evitar “malentendidos” y dar claridad al proceso.
Está previsto que el próximo martes Correos tenga otra reunión con los sindicatos en la que al parecer se publicarán las bases definitivas de las oposiciones de las 3421 plazas.
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